Processus de recrutement
Etape 1
Choisissez entre « Je postule librement » et « Je réponds à une annonce » puis remplissez le formulaire.
Etape 2
Dans le cas où votre candidature retenait notre attention, vous serez prochainement contacté par notre service Ressources Humaines. Sans nouvelles de notre part sous un délai d’un mois, veuillez considérer votre candidature comme ayant fait l’objet d’une suite défavorable.
Postes à pourvoir
Nature du Contrat :
CDI
Secteur :
Maintenance
Missions et compétences principales :
Anticiper les interventions n’ayant le matériel adéquat (outillage en bon état, fiabilité du stock, préparation de modes opératoires,…)
Assurer les interventions (dépannages, rondes,…) sur les installations de fabrication en toute sécurité, en respectant la production et en ayant le souci de la qualité.
Remonter et alerter les anomalies identifiées et les risques liés à la sécurité tout en contribuant aux améliorations continues (proposition de solutions adaptées, analyse des arrêts,…)
Rédiger les comptes rendus d’intervention selon les standards et la réglementation.
Niveau de formation initiale :
Bac ou Bac +2 dans le domaine électrique/mécanique/maintenance général
Expérience:
Expérience souhaitée de 1 ans minimum
Nature du Contrat :
CDI
Secteur :
PROCESS
Statut :
CADRE
Missions principales :
Assurer, en fonction des cahiers des charges clients, le respect des gammes de contrôle en cours de fabrication ;
Animer le pilotage de son équipe, dans la fixation des objectifs individuels et l’évaluation des performances ;
Définir les paramètres d’analyse sur produit en cours de fabrication en fonction des nuances souhaitées par le client ;
Participer et conseiller lors de l’étalonnage des installations de contrôle (notamment spectro…)
Assurer une veille technologique sur les installations de contrôle, en participant à des rencontres clients, benchmark…
Animer en transversal l’évolution des compétences des opérateurs en charge des installations de contrôle en cours de fabrication (spectro…) ;
Analyse les causes des écarts occasionnels et/ou récurrents et propose des solutions d’amélioration ;
Vous êtes garant de la maitrise statistique des analyses (MSA) ;
Assurer la mise en pratique de la politique Santé Sécurité définie dans l’entreprise auprès de son équipe et veiller au développement des compétences de cette dernière ;
Définir avec les sociétés intervenantes, les gammes de maintenance et/ou évolutions technologiques à envisager sur les installations de contrôle qualité en cours de fabrication.
Compétences recherchées :
Management
Maîtrise des outils de contrôle qualité (spectromètres, systèmes de mesure de la qualité).
Connaissance des normes de qualité (ISO, MSA, etc.) et des outils d’analyse statistique.
Connaissance des processus d’étalonnage et des paramètres d’analyse des produits.
Niveau d’anglais professionnel.
Niveau de formation initiale et expérience :
Bac+4/+5 spécialisé en métallurgie, caractérisation des matériaux.
Expérience en métallurgie appliquée, notamment dans l’acier, centre de recherche et développement.
Postuler au poste d’INGENIEUR METALLURGISTE ET CONTROLE PRODUIT H/F
Nature du Contrat :
CDD – 12 mois
Secteur :
ADMINISTRATIF
Missions principales :
Assurer l’accueil physique et téléphonique du site, le traitement du courrier et des sollicitations diverses ;
Assurer la gestion de la documentation administrative (dossiers, fichiers, rapports, tableaux de bord…) ;
Organiser et planifier les déplacements professionnels ;
Planifier les réunions internes et externes et préparer les salles de réunions ;
Suivre et coordonner l’agenda de la direction ;
Assurer la gestion de la flotte de véhicules et des demandes de location ;
Assurer l’administration informatique des commandes jusqu’à l’expédition et informer le client ;
Suivre l’avancement des commandes avec le service logistique ;
Préparer les documents de facturation (bons de livraison, factures…), suivre et relancer les paiements ;
Assurer la communication interne (supports, affichage, écrans, rapports de suivi, etc.) ;
Participer ponctuellement à la communication externe (réseaux sociaux, événements).
Compétences recherchées :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…) ;
Capacité à gérer les priorités, bonne organisation et rigueur ;
Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Autonomie, sens du service et esprit d’initiative ;
Connaissance du processus ADV (commande, facturation, logistique) appréciée ;
Niveau d’anglais professionnel.
Niveau de formation initiale et expérience :
Bac +2 en assistanat, gestion administrative ou équivalent ;
Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire, de préférence dans l’industrie.
Conditions :
Lieu de travail : Saint Saulve 59880, près de Valenciennes
Type de contrat : CDD 12 Mois
Rémunération : Entre 25k et 30k brut annuel selon profil
Horaires : Du lundi au vendredi 38h semaine du lundi au vendredi
Postuler au poste de COORDINATEUR ADMINISTRATIF D’ENTREPRISE H/F